inzwischen sind es gut drei Jahre, in denen ich zahlreiche Unternehmer unterstützen durfte. Und auch meinen Sohn Lukas, der das Marketing leitet.

Ein guter Moment, um einmal auf die vergangenen Projekte zurückzuschauen.

Meine Erkenntnis ist erstaunlich:

Der größte Schmerzpunkt, der Unternehmer zu einer Zusammenarbeit mit mir bewegt hat, war:

• eine fehlende Vision,
• keine Klarheit über den eigenen inneren Antrieb oder
• fehlende Ziele!

Warum ist es so wichtig, in diesen Punkten Klarheit zu finden?

Ganz einfach: Wenn wir nicht wissen, was unser Status Quo ist und wohin wir gehen wollen, sind wir ständig von unseren Impulsen gesteuert. Wir beginnen einen neuen Weg und laufen vier Tage später einer scheinbar besseren Idee nach.

Dadurch verwenden wir unheimlich viel Energie in das Neuausrichten und Nachjustieren. Dazu kommt, dass möglicherweise die Arbeit der vergangenen Tage nicht notwendig und damit umsonst war.

So drehst du dich als Unternehmer immer wieder im Kreis, um die gleichen Probleme.

Und Weiterentwicklung ist schleppend und teuer oder gar nicht möglich!

Ein aktuelles Beispiel dazu:

Ein Unternehmer, den ich seit einem Jahr betreue, ärgert sich darüber, dass er nicht dazu kommt, wichtige Aufgaben zu erledigen. Immer mehr Vorgänge fallen ihm auf die Füße, die er endlich anpacken will. Doch sie stapeln sich weiter, da er sich nicht strukturieren kann.

Also auf dem ersten Blick: ein Organisationsproblem.

Auf meine Frage: „Welche drei Aufgaben würdest du morgen erledigen, wenn du eine Stunde fokussiert Zeit für die Erledigung dieser Aufgaben hättest?“ antwortete er: „Das ist eine gute Frage. Ich weiß es nicht.“

Meine Folge-Frage war: „Was waren denn unsere gemeinsamen Ziele für dieses Jahr? Daraufhin sagte er: „Diese habe ich gar nicht mehr auf dem Schirm.“

Dieses Beispiel zeigt, dass es (auf dem zweiten Blick) nicht allein darum geht zu erkennen, warum die Zeit für wichtige Aufgaben fehlt. Oder mehr Struktur in die Arbeit zu bringen. Sondern zu wissen, für welches Ziel wir diese wichtigen Aufgaben erledigen müssen, um überhaupt dahin kommen zu können!

Nur so gewinnen wir eine gewisse Verbindlichkeit und Dringlichkeit in uns selbst. Diese erzeugen Emotionen, die uns antreiben. Und das bringt uns in die Umsetzung!

Die Essenz meines Rückblicks 

Der häufigste Gamechanger in den Coachings mit Unternehmern war:

Sich langfristige, bis hin zu kurzfristigen Zielen verbindlich notiert und mit einer Strategie greifbar gemacht zu haben. Die Umsetzung wurde so für den Unternehmer realistisch und anschließend möglich.

Genau das erfüllt mich als Berater und Coach: Meinen Kunden zu seinem Ziel - und damit persönlichen Erfolg - zu führen.

Wie ist es bei dir? Hast du Ziele? Wie setzt du sie um?

Ich freu mich riesig, wenn du das mit mir teilen magst. Schreibe mir doch einfach direkt eine Antwort auf diesen Impuls!

Wenn auch DU dir Klarheit für deine Zukunft verschaffen möchtest und dir einen Weg in Begleitung vorstellen kannst, um endlich deine Ziele zu erreichen, dann melde dich gerne bei mir.

Ich habe noch zwei Mentoring Plätze für das zweite Halbjahr frei. Du hast jetzt die Gelegenheit, in deine Veränderung zu gehen.

Hier findest du den Link zu meinem Terminkalender

Mach Dich Frei!

Dein Dirk

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